如果一個企業想成為品牌策劃,它會去一些品牌策劃公司進行深入了解和詳細比較。這種做法似乎很簡單,但很難實施,這不是一般品牌策劃公司可以做到的。因為品牌策劃計劃需要經過深入的了解和調查,如果不完成這些任務,結果顯然是錯誤的,那么品牌策劃應該如何選擇?
第一,首先要確立自己的要求。
公司本身不知道怎么做,只想按照品牌策劃公司的說法告訴大家怎么做,不切實際,大部分都很難做到。還是要了解公司的優勢和劣勢,比如品牌、服務項目、團隊、各種資源等。以及不足之處,哪些可以做,哪些不可以做,必須深入了解。
第二,權利是最好的。
沒有一家大的品牌策劃公司適合你?;ハ嗥ヅ洳攀亲詈玫?。和找公司代理一樣,就像找女朋友一樣。如果你找到了一個都很強的,那么你自然沒有影響力和統治力。大品牌策劃公司只做計劃,因為大客戶都是團隊執行,做好計劃是可以的。但你也是中小企業。他們不會重視你的。他們碰巧遇到一個新手團隊來實際操作你的新項目。品牌策劃的一家大公司怎么樣?所以對的才是最好的。
第三,戰略思維,實施。
策劃不是心血來潮,不愿意交錢所以不容易得到好的策劃。而且好的方案沒有重點,沒有實施案例,都是徒勞。既要有戰略思維,又要能實際執行,最好和銷售業績掛鉤。這就要求企業必須相互一致的核心理念,在戰略上與品牌策劃公司開展深度合作。
第四,不要指望品牌策劃能解決所有問題。
很多企業會認為我把這個新項目交給了品牌策劃公司的每個人,不是方案策劃,而是所有的新項目。這是不現實的,彼此必須有既定的責任分工。品牌營銷策略以品牌策劃公司為核心,有幫助有核心,引導資源沒有問題。問題是,沒有團隊,公司怎么繼續走下去?執行的主體必須是公司本身,公司不能是甩手掌柜。