在品牌Vi設計中，有很多成功的設計案例，也有很多失敗的設計案例，而哪些失敗的品牌Vi設計總是存在一些普遍問題，接下來藝點意創就為您介紹品牌Vi設計要避免的問題以及其解決方法。

問題一，繁瑣的VI系統設計項目

企業VI是一個總體，一定要將公司VI設計詳細，無論如今是不是必須，都應當盡量的一次性設計方案出去。可是伴隨著時間的變化絕大多數設計方案新項目是無法貫徹落實，最常見的只不過是辦公設備，手提袋、一次性紙杯等，別的則始終封藏在哪本很厚的vi策劃書中，這便是沒有實用性。

解決方案：企業管理者在品牌VI設計中理應有主體性、識別性，不一樣階段，不一樣環節的發展戰略、個人行為主題活動是會隨著發生改變的，依據時下要求，挑選與自身企業內部品牌形象基本建設、營銷推廣有關聯的設計項目，而并不是依照設計公司統一的VI模板開展。

問題二，過于模板化的VI系統設計

在品牌VI設計中，假如精打細算成本費，實際上LOGO設計并不掙錢，LOGO設計的全過程長，大部分會出現3-5個方案，還會繼續有一些不斷的改動，設計成本費隨著進一步提高，因此 會出現這類狀況產生，在事后的品牌VI設計方案中，依照統一的設計理念，運用目前的模版去機械自動化的實際操作，拆換LOGO、企業名字信息內容。

解決方案：拒接模版VI，應依據品牌形象精準定位開展合適的設計創意，例如在Word運用設計方案中，最先考慮到運用的應用情景，防止繁雜情況設計方案，以撰寫內容識別清楚為主導，設計點能夠放到頁眉與底部上，次之考慮到有什么內容展現、LOGO放到什么位置、尺寸，是否應當將公司理念宣傳口號放到右上方;底部一部分是不是運用設計元素開展設計方案，是不是反映企業地址、電話等信息內容，而并不是只拆換一個LOGO或是放一個LOGO。

問題三，過分強調VI設計的統一性，抹殺設計的豐富性

VI設計中圖形、顏色、版塊、軟件系統應當注重視覺效果轉變，用科學研究的設計方案構造來圍繞全部視覺傳達設計系統軟件，使每一個運用的主要表現都存有豐富多彩且統一的外貌，而不是只是注重視覺效果統一性，使企業品牌形象變的單一化。

解決方案：更改這類狀況理應從設計元素的釋放出來、樣式的靈便變化多端等層面考慮到。

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