VI(視覺識別)被翻譯為視覺識別，是CIS系統(tǒng)中最強(qiáng)大、最有感染力的一個層次。

人們感知的外部信息有83%是通過視覺渠道到達(dá)人們的大腦的。換句話說，視覺是人們接受外部信息最重要、最主要的渠道。

企業(yè)形象的視覺識別是將CI的無形內(nèi)容轉(zhuǎn)化為VI設(shè)計，的靜態(tài)視覺識別符號，并以極其豐富多樣的應(yīng)用形式直接傳播到最廣泛的層面。科學(xué)的設(shè)計和有利的VI設(shè)計是傳播經(jīng)營理念、樹立企業(yè)知名度和塑造企業(yè)形象的快捷方便的途徑。

CI由MI、BI、VI組成。VI——視覺系統(tǒng)(品牌系統(tǒng))，專注于為營銷開發(fā)的系統(tǒng)。MI，BI——思想體系，行為規(guī)范體系(文化體系)，重點(diǎn)是營銷發(fā)展的體系。MI，BI——思想體系，行為規(guī)范體系(文化體系)，側(cè)重于為企業(yè)管理而開發(fā)的體系。品牌體系(VI)和文化體系(MI，BI)相輔相成，對企業(yè)的生存和發(fā)展起到助推作用。企業(yè)在確定導(dǎo)入CI時，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇相關(guān)的設(shè)計項(xiàng)目。

任何企業(yè)想要向公眾宣傳和傳播它，從而創(chuàng)造一個可見的企業(yè)形象，都需要依靠VI設(shè)計公司的傳播系統(tǒng)。傳播的有效性完全取決于傳播系統(tǒng)模式中符號系統(tǒng)的設(shè)計能否被公眾認(rèn)可和接受，并給公眾留下深刻的印象。符號系統(tǒng)的基本要素是傳播企業(yè)形象的載體，企業(yè)通過這些載體反映企業(yè)形象。這種符號系統(tǒng)可以稱為企業(yè)形象的符號系統(tǒng)。VI是一個嚴(yán)格完整的符號系統(tǒng)，其特點(diǎn)是表現(xiàn)出清晰的“視覺力量”結(jié)構(gòu)，從而準(zhǔn)確傳達(dá)獨(dú)特的企業(yè)形象，通過表現(xiàn)差異達(dá)到企業(yè)認(rèn)可和識別的目的。

視覺識別(VI)被翻譯成視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)中最有影響力的部分。是將CI的無形內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以極其豐富多樣的應(yīng)用形式直接傳播到最廣泛的層面。設(shè)計到位并實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播經(jīng)營理念、樹立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的一種快速便捷的方式。

深圳品牌設(shè)計一般包括兩部分：基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)該是：

一、在明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)的同時，確立企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，保證企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中的獨(dú)立性和不可替代性；界定企業(yè)的市場地位是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分；

b、傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C.以自身獨(dú)特的視覺符號系統(tǒng)吸引大眾的注意力并產(chǎn)生記憶，讓消費(fèi)者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)擁有最高的品牌忠誠度；

d、提高員工的認(rèn)同感和士氣。

VI是企業(yè)CIS的一部分，企業(yè)CI包括三個方面。分別是BI、MI、VI，三個方面是企業(yè)心智認(rèn)同、行為認(rèn)同、視覺認(rèn)同。

VI是視覺識別的全稱，即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI設(shè)計公司的重要組成部分。隨著社會現(xiàn)代化、工業(yè)化和自動化的發(fā)展，優(yōu)化組合的進(jìn)程加快，規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織日益復(fù)雜，產(chǎn)品更新?lián)Q代迅速，市場競爭更加激烈。此外，隨著各種媒體的快速擴(kuò)張，傳播渠道也不同，受眾面臨著大量復(fù)雜的信息，變得不知所措。企業(yè)比以往任何時候都更需要一個統(tǒng)一和集中的VI設(shè)計通信，因此識別個性和身份非常重要。VI設(shè)計可以使企業(yè)形象高度統(tǒng)一，充分利用企業(yè)的視覺傳播資源，達(dá)到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)的整體形象，整合資源，控制企業(yè)對受眾的信息，不斷通過視覺代碼增強(qiáng)受眾的意識，從而獲得認(rèn)可，從而獲得員工的認(rèn)同感和歸屬感。

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