隨著當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始重視整個(gè)企業(yè)形象體系的建設(shè)。然而，近年來，VI設(shè)計(jì)確實(shí)被更多的中小企業(yè)所接受。在實(shí)際的設(shè)計(jì)過程中，他們基本上引入了這樣一個(gè)系統(tǒng)。有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些這樣的設(shè)計(jì)并沒有我們想象的那么理想。主要是因?yàn)槟氵x擇的這些vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)在實(shí)際設(shè)計(jì)中會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，甚至你選擇的這樣一個(gè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)也比較低，所以他們的設(shè)計(jì)最終是不能令人滿意的。那么如何選擇一個(gè)可靠的vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)呢？

在選擇這些vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的過程中，我們必須注意這些設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)資格。從整個(gè)設(shè)計(jì)來看，這些服務(wù)資質(zhì)并不是特別重要，但這樣的設(shè)計(jì)體系畢竟是一個(gè)系統(tǒng)工程。如果整個(gè)企業(yè)都沒有完全了解，那么他們的項(xiàng)目如果真的導(dǎo)入到這樣一個(gè)系統(tǒng)中，就無法真正實(shí)現(xiàn)。而且在整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中，企業(yè)會(huì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)就無從談起。所以設(shè)計(jì)的時(shí)候會(huì)有更多的黨務(wù)，可以發(fā)現(xiàn)大量的理論和沖突的實(shí)踐結(jié)果。但最終可以在設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的整個(gè)設(shè)計(jì)過程中形成完善的服務(wù)體系。

在實(shí)際選擇的過程中，vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)還應(yīng)該調(diào)查這些設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的一些優(yōu)秀案例，這些案例往往可以解釋一系列問題。如果是優(yōu)秀的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)，一般都有比較豐富的案例，很多設(shè)計(jì)公司可能會(huì)發(fā)現(xiàn)每年很難接到一個(gè)這方面的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，所以案例很少。

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