作為Logo和品牌設計的老師，我們的工作早在第一個概念草案誕生之前就開始了，在最終草案完成之后很久才真正結束。我們的工作要求絕不僅限于創造力和技能。它迫使我們承擔起營銷專家、戰略家、心理學家、推銷員、表演者和項目經理的職責。這非常困難，但也非常令人興奮和具有挑戰性！這篇文章的目的是幫助你重新思考設計過程。其中一些是我個人的建議，而另一些是從世界著名設計師那里借來的。所有這些知識和技能都經得起考驗和驗證，并且是專門為優化您的品牌建設(轉型)項目的過程而定制的。

1.解釋你的設計過程

無論是個人客戶還是組織，當他們雇傭你時，他們也雇傭你的工作流程。

我的工作流程

工作流決定了一個好作品是否能夠產生。這是你在職業生涯中建立的行為框架，它會隨著每個項目而調整。

讓您的客戶盡可能地理解和信任這個過程。在第一次會議上向他們展示(當然是視覺上的)，并解釋為什么遵循它如此重要。對于第一個演示，有必要指定您將交付的徽標方案的數量、更正和修改的數量以及付款和交付時間節點。

2.向客戶提供創意簡報

在設計過程的這個階段，我的主要建議是問更多的問題。不要害怕問問題，即使是話題之外的事情。在第一次客戶會議上，我通常會先說：“我會問很多問題。”其中一些似乎與我們的項目無關，或者不是設計師需要知道的。但是所有的信息都是至關重要的。這有助于我創建一個能夠傳達您的身份并直接觸及客戶情感的特色形象。”

關于品牌

你是誰？

你做什么，為什么？

你承諾給顧客帶來什么？

您的獨特賣點是什么(“我們是唯一提供這項服務的公司”)？

你的故事是什么？

你期望什么樣的未來？

誰是你的競爭對手？

誰喜歡或可能喜歡你，為什么？

你會影響顧客的生活方式以及如何去做嗎？

你想喚起顧客什么樣的情感？

其中一些問題很難立即回答。讓顧客準備好答案并發給你。別忘了提醒他們，答案也將是創意簡報的一部分。沒有他們，你就不能在logo設計工作

3.了解如何與有創意的客戶打交道

4.從研究開始，以研究結束

研究是所有設計過程中最基本和首要的。在考慮新徽標的外觀之前，您必須在客戶的業務部門調查解決方案。

5.創建情緒板

情緒板是一種傳統的設計工具。當客戶雇傭獨立設計師時，他們不希望看到情緒板。給他們一個小小的驚喜和深刻的印象，讓客戶為徽標概念草案的展示做好準備。

6.像廣告商一樣展示你的設計

設計不能自己說話，也不能自我推銷。許多大公司懶惰的項目經理制造了這個謠言。

不要等到客戶理解了這個概念。在演示中引導他們。展示您的工作，并解釋這些解決方案如何幫助客戶實現他們的業務目標。

7.請注意應用程序圖標

我非常喜歡單詞標記。然而，這個徽標有一個很大的缺點，很難從他們創建一個獨特的應用程序圖標。網站上的小圖標要好得多，因為它們不需要太特別。然而，應用程序圖標必須是特殊的(最好不要與應用商店中的現有圖標有一點相似)。

8.胸懷大志，向前看

徽標不代表品牌。

藝點意創已經從事logo設計行業8年之久，在logo設計中擁有三只松鼠、王老吉、蒙牛等眾多的客戶群體，年營收突破億元以上，為企業品牌服務，解決企業品牌痛點。

上一篇：有效的logo設計符號隱喻和直覺

下一篇：logo設計的具體過程