伴隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,海珠分公司迎來全新的改革新時代,企業(yè)文化推陳出新海珠的文化。為全面推進分公司企業(yè)文化建設(shè),樹立新形象, 現(xiàn)開展企業(yè)文化口號及LOGO征集活動。
這項活動為2000元!設(shè)定了最高獎勵
提交在5月31日,快來投稿吧!結(jié)束
征集內(nèi)容及要求
1.企業(yè)文化口號
企業(yè)文化的口號是反映企業(yè)個性和管理意識的價值體系。例如,海珠分公司最初的企業(yè)文化口號是“海珠創(chuàng)造雙贏”。
2.企業(yè)文化核心理念
企業(yè)文化理念的總結(jié)和提煉應(yīng)準確反映海珠分公司的管理思想、企業(yè)風格和精神內(nèi)涵,如海珠分公司原有的企業(yè)文化理念“勇敢、敢于創(chuàng)新、有技能、創(chuàng)造價值”。
3.海珠分公司LOGO
(1) LOGO設(shè)計應(yīng)充分體現(xiàn)海珠分公司的特色,力求簡約、大方、認可度強、創(chuàng)新突出。
(2)作品圖片文件的大小應(yīng)不小于2M,并附一份約100字的設(shè)計說明,說明創(chuàng)作理念和內(nèi)涵。
征集程序
作品收藏
截至5月31日
工程初步評估
6.10
在線投票
6.13
工程的最終評估
6 15
一切正常,收集完后由評審委員會初評出各10份優(yōu)秀作品進入網(wǎng)絡(luò)投票與領(lǐng)導(dǎo)打分,分別按60%與40%計入終評總分。
獲獎作品公布后,活動工作組修改完善將成為海珠分公司最終企業(yè)文化成果,企業(yè)文化后續(xù)推進計劃將緊密圍繞此次評選成果展開。
作品獎項設(shè)置
1.海珠分公司企業(yè)文化口號
一等獎,獎勵50個成長金幣;
兩個二等獎,獎勵30個成長金幣;
三等獎,獎勵20個成長金幣;
所有未獲獎的參賽者將獲得2個成長金幣。獎
2.海珠分公司企業(yè)文化核心理念
最后,選取了企業(yè)文化的四個核心概念,并根據(jù)作品中提到的詞語(短語),選取它們來獲得2個成長金幣/詞語(短語);未獲獎的所有參賽人員均獎勵1個成長金幣。
3.海珠分公司LOGO
一等獎,獎勵100個成長金幣;
兩個二等獎,獎勵50個成長金幣;
三等獎,獎勵25個成長金幣;
所有未獲獎的參賽者將獲得2個成長金幣。獎
最高2000元獎勵!!!
還在等什么?快快投稿吧!
投稿方式
5月31日前將稿件送到綜合部林倩梅的郵箱。
郵箱:linqianm.gd@chinatelecom.cn
聯(lián)系人:林倩梅(18922169605)
邱(18988838991)
主辦單位
中國電信股份有限公司廣州海珠區(qū)分公司
黨委/工會/共青團委員會
快來
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https://mp.weixin.qq.com/s/OiCrT4-6Btic_E55s1omZA