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天津海河游船IP及文創(chuàng)禮物設(shè)計

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用戶133****1693
2023-05-02 04:29:13
評價:設(shè)計師有創(chuàng)意,溝通順暢,交稿很及時,考慮的周到,注重細(xì)節(jié),客服的服務(wù)態(tài)度很好,回訪及時。
來自電腦端 中國 .天津
用戶153****9614
2022-06-17 01:39:26
評價:平時很少寫評語,雖然這次也不知道怎么寫,但是我真真切切的感受到了的專業(yè)水平和服務(wù)態(tài)度,必須得為你們助威!
來自電腦端 中國 .安徽
用戶152****4375
2022-11-04 05:23:38
評價:有創(chuàng)意的漫畫設(shè)計團(tuán)隊,準(zhǔn)時交付,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,很贊~~ 希望長期合作
來自電腦端 中國 .山東
用戶157****7772
2022-12-12 03:16:57
評價:插畫效果非常棒,設(shè)計師很有責(zé)任心,耐心的進(jìn)行修改,完稿。
來自電腦端 中國 .山西
用戶156****0001
2023-01-31 07:10:48
評價:令人驚喜的設(shè)計
來自電腦端 中國 .江蘇
用戶150****9745
2022-12-01 07:35:39
評價:一口氣把所有的作品看完了
來自電腦端 中國 .遼寧
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天津海河
行業(yè)領(lǐng)域
服務(wù)內(nèi)容
服務(wù)說明
因海河,漕舟、商船匯集津門,帶動運輸業(yè)、商業(yè)發(fā)展。在漕運和鹽業(yè)的雙輪驅(qū)動下,使軍事城堡的天津衛(wèi),突破軍事性、封閉的“城”的限制,向綜合性、多功能、開放的“市”發(fā)展。
1,以口語化嘆詞命名最易降低認(rèn)知和記憶門檻,非常利于傳播營銷; 2,“哦耶!”最早起源于英文“oh yeah”諧音,經(jīng)過多年應(yīng)用成為表示喜悅、興奮、激動等情緒的口頭語,以此作為IP名稱,為IP賦予喜悅歡樂的寓意和氣質(zhì)。
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VI設(shè)計怎么設(shè)計才算是完整的

VI設(shè)計怎么設(shè)計才算是完整的?完整的VI設(shè)計包含哪些內(nèi)容?優(yōu)秀的VI設(shè)計可以提升企業(yè)的知名度,是企業(yè)樹立公眾形象的有效宣傳手段。VI設(shè)計主要包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。基礎(chǔ)部分包括企業(yè)名稱、logo設(shè)計、造型、宣傳口號等。應(yīng)用部分包括內(nèi)部和外部的建筑、著裝、產(chǎn)品包裝、印刷制品等。VI設(shè)計一定要具有辨識度,可以通過圖案、字體的顏色和大小等呈現(xiàn)。其次就是關(guān)聯(lián)度,尤其是媒體和產(chǎn)品包裝的宣傳,都需要保持關(guān)聯(lián)。

簡歷設(shè)計說明怎么寫

簡歷 設(shè)計 說明怎么寫簡歷,顧名思義,就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。那么,簡歷設(shè)計說明怎么寫?下面小編為大家整理的一些內(nèi)容,希望大家喜歡!制作個人簡歷要根據(jù)自身的實際情況來制作。1、個人簡歷中一般應(yīng)該包括:自然狀況:姓名、性別、學(xué)歷等;同時要簡述個人的接受教育經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷以及個人的業(yè)務(wù)描述在工作中取得的業(yè)績。2、個人簡歷要簡單、明了,描述個人工作經(jīng)歷時要重點突出,簡述工作業(yè)績時要盡量詳細(xì),最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細(xì)的了解,提高應(yīng)聘成功率。3、如果你覺得麻煩,告訴你一個技巧,其實也可以在網(wǎng)上找人代做的。簡歷內(nèi)容一份簡歷,一般可以分為四個部分,其中:第一部分:為個人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績,在學(xué)校和班級所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗,最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個人期望的工作職位,表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個人特長等合寫在一起。為體現(xiàn)不同人群的特點,四部分的排序及組合會根據(jù)實際情況略有出入。簡歷怎么寫1、 針對性強(qiáng)企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此,建議在寫作時最好能先確定求職方向,然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進(jìn)行量身定制,從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷,忌一份簡歷“行走江湖”。2、 言簡意賅一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷,導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此,建議求職者的簡歷要簡單而又有力度,大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁,盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。3、突出重點,強(qiáng)化優(yōu)勢一是目標(biāo)要突出,應(yīng)聘何崗位,如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位,則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢,包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷,盡量量化工作成果,用數(shù)字和案例說話。4、格式方便閱讀網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板,只能起到參考作用,畢竟每個人的情況各不一樣,那些模板未必適合你。因此,建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面,而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計。正常情況下,一份簡歷只要包含:個人基本信息,求職意向,職業(yè)技能與素質(zhì),職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可,個人可視具體情況添加。5、邏輯清晰,層次分明要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密,上下內(nèi)容的銜接要合理,教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式,重點部分可放在簡歷最前面。6、客觀真實誠信是做人之根本,事業(yè)之根基。一個不講誠信的人,很難在社會上立足。同理,如果你在簡歷中弄虛作假,將會失去更多的機(jī)會。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會,但有經(jīng)驗的HR在面試過程中一般都可以看穿,只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假,就會覺得你處處作假,你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人,企業(yè)拿什么信任你?因此,建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實,可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘,合理優(yōu)化,而非夸大其辭,弄虛作假。綜上簡述,《簡歷前沿》負(fù)責(zé)人林錦添認(rèn)為一份同時具有針對性強(qiáng)、言簡意賅、突出重點、強(qiáng)化優(yōu)勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機(jī)會。編輯簡歷的注意事項1、要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。3、要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價值,并且決定是否聘用你(簡歷約200~300字為可)。5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。6、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。7、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。8、個人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全,包括手機(jī)號碼,宿舍固定電話,暫住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。9、簡歷照片不宜五花八門,應(yīng)以一至兩寸的彩色半身職業(yè)近照為佳,男士穿白襯衫、單色領(lǐng)帶和黑色西裝外套;女士可穿帶衣領(lǐng)的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套,以便給HR一個好的第一印象。10、不要寫上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險,最好不寫。

企業(yè)展廳策劃設(shè)計的幾個重點

企業(yè)展廳是一個很常見的企業(yè)展示空間。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時,會設(shè)計建造一個展廳,向參觀者展示企業(yè)的品牌形象和產(chǎn)品業(yè)務(wù),既能凸顯企業(yè)實力,又能讓觀眾高效了解企業(yè)信息。企業(yè)展廳的重要性不言而喻,但是如何規(guī)劃設(shè)計企業(yè)展廳呢?下面分享一些企業(yè)展廳規(guī)劃設(shè)計的要點。 一、展廳定位要清晰 企業(yè)展廳定位要明確,包括目標(biāo)受眾、展廳功能需求、展廳使用時間等。只有明確了展廳的定位,才能明確展廳的訴求,才能進(jìn)行有針對性的規(guī)劃設(shè)計。 二、展廳風(fēng)格要明確 企業(yè)展廳的風(fēng)格有時會因為受眾、展示內(nèi)容、行業(yè)屬性、品牌視覺等各種因素而難以界定。需要綜合考慮和整合。一般來說,企業(yè)展廳的設(shè)計風(fēng)格需要延續(xù)企業(yè)品牌的視覺風(fēng)格,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行整合設(shè)計,目的是給受眾留下清晰的品牌印記,符合目標(biāo)受眾的審美。 三、企業(yè)文化的輸出 越好的企業(yè),越注重企業(yè)文化。有人說二流企業(yè)展廳突出企業(yè)產(chǎn)品,一流企業(yè)展廳突出企業(yè)文化。無論什么樣的企業(yè)展廳,都需要展示企業(yè)文化。在企業(yè)展廳設(shè)計中,通過企業(yè)文化的輸出,讓觀眾感受到企業(yè)的精神、理念和內(nèi)涵,給觀眾帶來積極的影響。 四、展廳布局要合理 展廳的布局體現(xiàn)了展廳內(nèi)容的合理性和觀眾的參觀邏輯。要綜合考慮展館內(nèi)容、場館環(huán)境、參觀線路,既滿足展館功能,又符合參觀邏輯,展覽效果好,給觀眾留下清晰的印象。 以上是藝點意創(chuàng)總結(jié)的企業(yè)展廳規(guī)劃設(shè)計要點。企業(yè)展廳的設(shè)計制作是一項專業(yè)性很強(qiáng)、涉及面很廣的工程,需要專業(yè)的展廳設(shè)計公司。藝點意創(chuàng)(www.lyx1.com)專業(yè)設(shè)計制作企業(yè)展廳、數(shù)字展廳,提供展廳規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)一站式解決方案。

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